В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
- Есть
профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников. - Есть
профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность
контролировать соблюдение прав и гарантий работников. - Есть
профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в
реализации права на труд. - Есть
профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег. - Есть
профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую
помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися
защиты прав работников.
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива, ведь
В ЕДИНСТВЕ — СИЛА!
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Основные права профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
- представлять и защищать социально-трудовые права и
законные интересы членов профсоюза; - содействовать занятости работников;
- заключать коллективные договоры и осуществлять
контроль за их выполнением; - участвовать в урегулировании коллективных трудовых
споров; - осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением
законодательства об охране труда; - участвовать в коллегиальных органах управления
организации; - свободно распространять информацию о своей
деятельности; - проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и
пикетирование; - участвовать в общественно-политической жизни общества,
в том числе в избирательных кампаниях.
Член профсоюза имеет право:
- на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и
интересов; - пользоваться льготами, предусмотренными для работников
коллективным договором и соглашениями; - участвовать в деятельности профсоюза, вносить
предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на
повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов; - на бесплатные консультации и юридическую помощь по
вопросам, относящимся к деятельности профсоюза; - принимать участие в выработке, обсуждении и принятии
решений, получать информацию о деятельности Профсоюза; - избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные
конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы; - получать материальную помощь из средств Профсоюза.
За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями.
Член профсоюза обязан:
- выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в
деятельности Профсоюза; - состоять на учете в первичной организации Профсоюза по
основному месту работы; - выполнять обязанности, предусмотренные коллективным
договором, соглашениями; - способствовать росту авторитета Профсоюза, не
допускать действий, наносящих вред Профсоюзу; - исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза
работник теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом,
льготами.
Зачем нужен Профсоюз?
ЧТОБЫ не
оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:
- Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
- Помощь профсоюзной организации и её выборных органов
при нарушении работодателем трудового коллективного договора; - Содействие в решении вопросов, связанных с охраной
труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых
обязанностей; - Бесплатную консультацию по экономическим, правовым,
медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах; - Содействие и помощь профсоюзного органа в организации
отдыха и лечения работников и их детей; - Получение материальной помощи из средств профсоюза.
Навигация по разделу “Профсоюз”
Профсоюз
История Профсоюза работников образования
Информация о ППО ГБОУ СОШ с. Троицкое
Деятельность ППО ГБОУ СОШ с. Троицкое
Участие в акциях и конкурсах
Сотрудничество ППО с Женсоветом м.р. Сызранский
Профсоюз – это главный наш плюс!
Нормативно-правовая документация ППО ГБОУ СОШ с. Троицкое
Спрашивают – отвечаем
Газета “Учителям-ветеранам Великой Отечественной войны посвящается…”
